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Unimos ciência, desenvolvimento humano e estratégia organizacional para fortalecer lideranças, desenvolver equipes e potencializar a cultura nas empresas.
Carlos é engenheiro, mestre pela UNIFEI e MBA pela FGV, com mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo.
É certificado pelo Barrett Values Centre como consultor em assessment de cultura organizacional e especialista em desenvolvimento humano e liderança evolutiva.
Sua atuação integra ciência, experiência executiva e metodologia prática voltada à realidade empresarial.
A cultura organizacional é reflexo da forma como pessoas e líderes operam no dia a dia.
O ambiente corporativo enfrenta desafios cada vez mais complexos: pressão constante, sobrecarga cognitiva, desgaste emocional e desalinhamento cultural.
Por trás de indicadores como turnover e absenteísmo existe um fator estrutural: falta de estabilidade interna, baixa coerência entre discurso e prática e lideranças operando sob reatividade.
Desenvolver pessoas vai além da capacitação técnica.
É fortalecer autorregulação, responsabilidade e alinhamento entre valores, comportamento e estratégia.
mais produtividade
(Harvard Business Review, 2023)
menos absenteísmo
(Harvard Business Review, 2023)
de ROI médio em produtividade e clima organizacional
(OMS, 2023)
para transformar a cultura a partir do desenvolvimento de cada indivíduo.
Projetos que impactam o clima, as relações e o bem-estar das equipes.
Podem ser oferecidos como palestras, workshops, jornadas ou retiros — no formato online, presencial ou híbrido.

Desenvolvimento de estabilidade emocional, autorregulação e prevenção de riscos psicossociais no ambiente corporativo.

Programa estratégico para diagnóstico e fortalecimento da cultura organizacional com base na metodologia de Richard Barrett.

Desenvolvimento de liderança com foco em autoliderança, maturidade emocional e equilíbrio interno. Melhora as relações, o clima e os resultados da equipe.

Palestras sobre Educação Financeira, Saúde Mental e Felicidade Corporativa que inspiram reflexão e mudança.
Para mais informações solicite o folder completo do programa escolhido
Facilitamos processos que geram mudanças reais na forma como as pessoas se relacionam e colaboram dentro da organização.
Promovemos autenticidade e coerência interna.
Unimos neurociência, comportamento e regulação emocional
Trabalhamos propósito e valores de forma acessível.
Projetos cocriados com cada empresa.
Mudanças individuais refletidas na cultura organizacional.
Experiências que despertam consciência e ação.
menos turnover
(HBS, 2023)
de aumento do desenvolvimento emocional
(MIT Sloan, 2022)
de aumento do engajamento quando o propósito é claro
(PwC, 2023)
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Confira algumas das organizações que já vivenciaram nossas soluções de forma personalizada:
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