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Carlos é engenheiro, mestre pela UNIFEI e MBA pela FGV, com mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo. Certificado em cultura pelo Barrett Values Centre e Educador Financeiro pelo Banco Central, integra ciência e autoconhecimento em sua atuação.
Com formações em áreas como Mindfulness, PNL, Breathwork e Liderança Evolutiva, traz uma escuta profunda e linguagem acessível para promover ambientes de trabalho mais humanos, inteligentes e sustentáveis.
O maior ativo da sua empresa não são as pessoas.
É o estado de consciência com que elas operam.
Ambientes reativos, esgotamento emocional e perda de propósito têm gerado impactos invisíveis nas empresas. Por trás de indicadores como turnover e absenteísmo, há um problema mais profundo: a desconexão.
Desenvolver pessoas vai além de competências técnicas. É ampliar consciência, promover autoconhecimento e fortalecer o pertencimento.
relatam sintomas de burnout
(Deloitte, 2023)
mais produtividade
(Harvard Business Review, 2023)
menos absenteísmo
(Harvard Business Review, 2023)
dos profissionais priorizam saúde mental
(Robert Half, 2024)
de ROI médio em produtividade e clima organizacional
(OMS, 2023)
para transformar a cultura a partir do desenvolvimento de cada indivíduo.
Projetos que impactam o clima, as relações e o bem-estar das equipes.
Podem ser oferecidos como palestras, workshops, jornadas ou retiros — no formato online, presencial ou híbrido.
Ajuda equipes a cultivarem foco, equilíbrio emocional e presença, com práticas simples e eficazes que reduzem o estresse e fortalecem relações.
Programa de educação financeira com abordagem prática e emocional. Diminui o estresse financeiro e melhora o bem-estar no trabalho.
Desenvolvimento de liderança com foco em autoconhecimento, equilíbrio interno e propósito. Melhora as relações, o clima e os resultados da equipe.
Para mais informações solicite o folder completo do programa escolhido
Facilitamos processos que geram mudanças reais na forma como as pessoas se relacionam e colaboram dentro da organização.
Promovemos autenticidade e coerência interna.
Unimos neurociência, comportamento e regulação emocional
Trabalhamos propósito e valores de forma acessível.
Projetos cocriados com cada empresa.
Mudanças individuais refletidas na cultura organizacional.
Experiências que despertam consciência e ação.
menos turnover
(HBS, 2023)
de aumento do desenvolvimento emocional
(MIT Sloan, 2022)
de aumento do engajamento quando o propósito é claro
(PwC, 2023)
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